분류 전체보기172 스토리텔링 불변의 법칙/내 회사생활을 스토리화 하는 법 영감을 불러일으키는 이야기는 무슨 특징이 있을까요? 필립 워백씨는 스토리를 만드는 사람들을 위해 먼저 글쓰기에 영감을 주는 원형 스토리, 새로운 도전을 주는 방식, 습작 노트 형태로 자연스럽게 나만의 스토리를 만드는 방법을 알려주고 있습니다. 캐릭터 창조, 배경, 시점 등에 대한 이야기도 있습니다. 그중 시작을 하는 방법과 플롯과 서스펜스를 결정하는 방법을 소개드리고자 합니다. 그리고 이 구조를 일상적인 삶에서 조금 더 극적으로 만드는 방법에 대하여 정리해 보았습니다. 나의 참조 신화 모델을 찾아라 전설과 신화라는 풍요로운 저장고에서 탐구하고 발견하여 글쓰기에 이용하라고 합니다. 이야기가 시작되면 기본 플롯이 만들어지고 주인공은 모험에 뛰어들어 용을 죽이거나 마법의 물약을 찾거나 세상을 구하기 위해 뭐든.. 2022. 7. 12. 공간의 심리학/휴식 공간은 나를 위해야 한다 사람은 자기 공간에서 자신을 표현한다고 합니다. 마음 편히 쉴 수 있고 자신을 보호해주는 공간을 필요로 합니다. 그래서 공간이 인간에게 어떤 영향을 주고 실내 배치를 어떻게 하는 것이 효과적인지 알아야 한다고 합니다. 바바라 페어팔씨는 상담을 하면서 대부분 자기 주거 공간에 만족하지 못한다고 합니다. 실내 장식 등이 뭔가 안맞는다고 느끼지만 구체적으로 어떤부분이 안 맞는지, 어떻게 바꿔야 하는지 모른다고 합니다. 이 책은 당신이 편안함을 느끼는 집을 만들 수 있도록 쓰여 있습니다. 이 책의 대부분은 집의 상태를 체크하고, 자신의 마음이 어떤지 확인을하고 점검을 하는 체크리스트로 구성되어 있습니다. 몇가지를 읽어 보시고 흥미로우시면 이 책을 더 읽어 보셨으면 합니다. 내가 진짜 원하는 것은 무엇인가? - .. 2022. 7. 11. 사회심리학/유능하게 보이는 법, 호감 받는 법, 설득하는 법 로버트 치알디니, 더글러스 켄릭, 스티븐 뉴버그 3명의 심리학 교수님들이 쓴 책이어서 전공 서적 책입니다. 사회 심리의 전반적인 모든 것을 아우르고 엄청나게 방대합니다. 사람이 사람 간의 행동을 할 때 '사람', '상황', '상호작용'이라는 3가지 요소를 기준으로 움직인다고 합니다. 결국 이 3가지를 알게 된다면 어떤 행동을 순서대로 살펴보든 일상 속 사회적 행동의 원인을 속속들이 알 수 있게 되는 것입니다. 어떤 상황에 대하여 다양한 관점으로 접근을 하고 요소를 분석하고 있습니다. 저는 이중 우리 생활에 밀접하게 사용될 사람의 평가 기준, 나를 호감있게 만들고, 권위있게 만들고, 유능하게 만드는 법을 소개드리고자 합니다. 사람은 감정으로 평가한다 사회심리학자들은 서로 다른 상황에는 각각의 다른 감정이 .. 2022. 7. 10. 사장을 위한 심리학/작은 실수는 꾸짖고 큰 실수는 관용을 베풀어라 심리적 계약이라고 들어보셨나요? 형태가 없으며 상당히 긴 시간을 가지고 형성되는 것으로 상급자와 하급자 간의 접근, 이해, 신뢰 등을 말합니다. 무형이지만 조직의 균형과 평형을 유지하고 지키지는 확실한 역할을 합니다. 비즈니스 거래 계약과는 다르게 이 계약은 조직 구성원들의 불필요한 갈등을 막아내기도 합니다. 어떤 기업이 긴 시간 동안 상호 작용을 통해 사장이 직원을 신뢰하고 직원도 능력을 발휘하면 능력을 받을 거라는 믿음이 형성되었다고 가정합니다. 그렇다면 직원은 일을 열심히 하고 공을 세웠을 때 사장이 제때 칭찬하고 보상하기 때문입니다. 그러나 이후에 아무런 칭찬과 보상을 하지 않는 일이 빈번하게 발생하게 되면 이 심리적 계약은 저절로 깨지게 된다고 합니다. 천서우룽씨는 사장의 입장에서 직원을 어떻게.. 2022. 7. 10. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 43 다음