나는 불안할 때 논어를 읽는다/사람의 인품을 파악하는 법

 

논어는 춘추시대에 공자와 제자들의 언행을 기록한 책입니다. 판덩씨는 춘추전국시대에는 생사가 걸린 일들이 많았다고 합니다. 그런데 공자는 명성이 없는 상황이나 굶주림의 고통을 걱정하지 않았다고 합니다. 그것은 공자의 가르침을 담은 논어에 포함되어 있다고 합니다.

 

배워야 하는 이유, 사람을 파악하는 방법, 진정한 효가 무엇인지에 대한 해답이 있습니다.

 

이 책은 논어의 3권의 책 중 앞의 부분을 소개한 책입니다. 그리고 한문 위주의 글자로 소개로 되어 있기에 우리가 사용하는 언어에 적합하게 해석하여 소개드리고자 합니다. 주로 과거 농경사회, 가족 중심의 사회에 적합하게 쓰여 있습니다. 현대 사회에서 활용하기 위해 그가 가진 생각과 지혜가 무엇인지 한번 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

 

배우고 익혀야 한다

 

공자는 배우고나면 반드시 '익혀야'한다고 합니다. 배운다는 것이고 익힌다는 것은 배운 지식을 꾸준히 응용하고 시도하고 실천하는 것입니다. 배움의 마지막은 실천을 해야 합니다. 

 

배운 지식을 자신의 것으로 만드는 시간은 사람마다 천차만별입니다. 짧은 시간 안에 원하는 결과를 얻지 못하는 사람은 배워도 도움이 되지 않거나 빠른 지름길로 가고 싶어 한다고 합니다. 

 

공자는 늘 '결과에 연연해하지 말고, 단숨에 목표를 이루려 하지 말고, 배우고 제때 익히는 과정 자체를 즐기는 마음가짐을 가져야 한다'라고 말했다고 합니다.

 

열심히 노력했는데 인정받지 못하거나 여러 요인들로 괴로울 때 공자는 항상 '즐거움'을 강조했습니다. 핵심은 '구하지 않음'입니다. 즐거움은 외부로 향해 있지 않기 때문에 억지로 힘을 쓰고 자기 자신을 설득하거나 싸우며 괴로워할 필요가 없다고 합니다. 이겨내기 힘들었던 과거의 괴로움 속에도 즐거움이 숨어 있다고 합니다.

 

 

 

다른 사람의 관계는 부모와의 관계

 

살면서 사람이 마주하는 인간관계는 두 종류라고 합니다. 하나는 부모와의 관계, 다른 하나는 다른 사람 간의 관계입니다. 다른 사람과의 관계는 부모와의 관계이기 때문에 부모와 관계가 좋지 않았다면 모든 사람과도 관계가 좋지 않을 가능성이 크다고 합니다.

 

 

 

얼굴빛만 좋게 꾸미는 부하 직원

 

겉으로만 직장 상사를 존중하는 척하는 부하 직원들이 있습니다. 그런 부하 직원들을 알아보는 방법은 그들의 태도를 보면 알 수 있다고 합니다. 상사의 표정을 주시하면서 상사의 표정이 좋으면 웃고, 상사가 찡그리면 심각한 표정을 짓는 부하들은 의심해 보라고 합니다. 

 

성실한 부하 직원들은 상사가 아닌 업무에 집중하기 때문에 상사를 대할 때 태도도 담담한 경우가 많다고 합니다.

 

사회생활이나 회식 자리에서 모든 사람의 비위를 맞추기 위해 노력할 필요는 없다고 합니다. 띄워주는 말을 들었다고 해서 감사해할 필요도 없다고 합니다. 가장 이상적인 인간관계는 말을 해야 할 때 말을 하고, 말을 아낄 때는 조용히 앉아 있을 수 있어도 편안한 관계라고 합니다.

 

말을 교묘하게 꾸미고 얼굴빛을 좋게 하는 사람은 어진 사람이 드물다고 합니다.

 

 

 

 

재물을 절약하고 사람을 아껴야 한다

 

공자는 인간의 선한 본성을 키우라고 했습니다. 한 나라의 지도자들은 어떤 정책을 제정할 때 백성들이 어떻게 느낄지 생각해 보아야 한다고 합니다. 회사 경영진들은 어떤 일을 결정할 때 직원들에게 어떤 영향을 미칠지를 고려해야 한다고 합니다. 

 

경영진이 재무제표만 보고 회사의 원대한 이상만 강요하면 직원들은 회사를 떠난다고 합니다. 백성에게 먹는 문제는 아주 중요한 만큼 백성들의 기본 생계를 침해해서는 안된다고 합니다. 이 문장은 지도자가 마음속에 휴머니즘의 정신을 가지고 백성의 고충을 고려해야 한다고 합니다.

 

공자와 맹자는 줄곧 윗사람이 백성을 중심에 두면 국가가 발전할 수 있다고 주장했습니다. 재물을 절약하고 아끼며 적절한 시기에만 백성들의 노동력을 동원하고, 평상시에는 백성을 혹사 하거나 나라의 재정을 낭비해서는 안된다고 합니다.

 

창업자는 현금 흐름의 중요성을 인식하고 재물을 절약하고 직원의 성장을 생각하며 사람을 아껴야 한다고 합니다.

 

 

평생 지향해도 얻지 못할 공자의 5가지 덕목

 

1. 온

온화하다는 뜻으로 극단적인 행동을 하지 않는 것이라고 합니다. 유명해지고 싶어서 극단적인 방법을 사용하는 사람들이 있습니다. 가장 쉬운 방법은 다른 사람을 비방하는 것입니다. 사회적으로 존경받는 사람을 비판하면 사람들의 시선을 끌 수 있다고 합니다. 

 

2. 량

다른 사람을 상냥하게 대하며 적대하지 않는 것입니다

 

3. 공

공손하다는 의미로 허풍을 떨거나 앞에 나서지 않는 것을 말합니다. 또한 모르는 것은 솔직하게 모른다고 말을 하는 것이라고 합니다. 

 

4. 검

검소해서 사치를 부리거나 가식을 부리지 않는 것이라고 합니다.

 

5. 양

겸양하다는 의미 입니다.

 

공자는 사람들이 자신을 비방하거나 무시하거나 신뢰하지 않아도 아무 말도 하지 않았다고 합니다. 그저 그 자리를 떠나 다른 곳으로 이동했을 뿐이라고 합니다. 공자는 자기 삶의 리듬을 가진 사람이었고 무엇도 구하지 않았다고 합니다. 과업을 이루기 위해서는 인간의 한계를 확장하고, 시야를 넓혔다고 합니다.

 

조급해서 무엇이든 싸워서 얻으려 하면 결국에는 씁쓸한 결말을 맞이하게 된다고 합니다. 싸우길 좋아하는 사람은 마음이 항상 초조하고 부정한 수단을 쓰기 쉽다고 합니다. 목적을 달성하기 위해 태도를 자주 바꾸다 보면 적이 많아진다고 합니다.

 

 

 

강도와의 신용을 지킬 필요는 없다

 

아무리 신용이 중요하다고 해도 강도와의 약속을 지키는 것은 어리석은 일이라고 합니다. 말에는 반드시 신용이 있을 필요는 없으며 행동에는 반드시 결과가 있을 필요가 없다고 합니다. 오직 의로움만 따를 뿐이라고 합니다.

 

말에 반드시 신용이 있고, 행동에 반드시 결과가 있는 것은 소인의 행동이라고 합니다.

 

살아가면서 오직 의로움만 따르는 것은 사람의 행동을 평가하는 중요한 기준이기 때문에 반드시 갖추어야 할 자세라고 합니다. 

 

 

 

 

 

가난하더라도 아첨하지 마라

 

스스로 인내하는 상태를 유지하라고 합니다. 품격을 지키며 상대방이 부유하다는 것을 알면서도 빌붙지 않고, 배가 고파도 다른 사람의 음식을 탐내지 말라고 합니다. 이것은 욕구를 억누르는 것으로 그만큼 고통이 따른다고 합니다. 공자는 하지만 가난 속에서도 편안함과 즐거움을 추구할 수 있다고 합니다.

 

랍스터, 스테이크, 캐비어 요리를 먹는 사람 앞에서 라면을 먹더라도 맛있게 먹는 사람이 가난하지만 즐기는 경지라고 합니다.

 

 

부유하다면 겸손하고 온화하게 행동해라

 

부자라는 사실을 숨기는 것이 아닌 부유함을 대수롭게 생각하지 않고 학습을 게을리하지 않으며, 도와 예를 배우라고 합니다.

 

 

진정한 효란 내 인생을 온전히 책임지는 것

 

자식은 부모의 일을 대신 처리할 필요가 없다고 합니다. 자식은 부모의 일에 참견할 필요가 없으며, 가장 중요하고 필요할 때 부모에게 존경심을 표현하면 그만이라고 합니다.

 

자식이 비판적 태도로 부모들의 일에 간섭하는 것은 가정 질서를 흔든다고 합니다. 부모의 인생인 만큼 부모들의 선택은 존중받아야 한다고 합니다. 

 

그중 가장 첫 번째는 본인의 삶을 책임지는 것이라고 합니다. 자기 삶을 오롯이 책임지지 못하는 자식들에 대한 부모의 걱정은 끝이 없기 때문에 효의 정수는 온전히 자신의 인생을 책임지고 부모의 걱정을 떨쳐 버리는 것이라고 합니다.

 

 

 

사람을 파악하는 방법

 

1. 사람의 행동을 본다 (일하는 방식)

2. 이유를 살핀다 (일하는 이유)

3. 편안함을 관찰한다 (편안한 생활방식)

 

공자는 이 세 가지를 보면 사람의 인격을 판단할 수 있다고 합니다. 사람들이 상대방의 참모습을 파악하는 데 어려움이 있다고 합니다. 특히 배우자를 선택할 때 고난을 겪으며 실수를 한다고 합니다. 단순히 재산은 얼마나 되는지, 나를 위해 돈을 얼마나 쓰는지 등으로 배우자를 판단한다고 합니다.

 

이런 태도를 가지고 상대방을 파악하면 제대로 평가를 내릴 수 없다고 합니다. 상대를 볼 때 어떤 방식으로 일을 처리하는지, 어떤 동기를 품고 있는지, 어떨 때 가장 편안해하는지, 무엇에 흥미를 가지고 있는지, 어떤 친구를 사귀는지 등을 살펴보아야 한다고 합니다. 사람이 인품은 이런 부분들에서 드러난다고 합니다.

 

 

 

사람과 사람은 서로 믿음이 있어야 한다

 

인간관계가 신용은 수레의 쐐기와 같은 역할을 한다고 합니다. 신용이 없다면 사람과 사람의 협력이 불가능하다고 합니다. 높은 경지의 사람이든, 낮은 위치의 사람이든 모두 신용을 지켜야 한다고 합니다. 만약 당신이 외롭다는 생각이 들면 사람들에게서 신용을 잃었는지 반성해 보라고 합니다.

 

 

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책의비밀 - "나는 불안할 때 논어를 읽는다"을 리뷰/서평/감상/요약으로 소개드립니다.